В найкращу команду м. Полтава потрібен
Супервайзер (логістика, E-commerce)
Графік роботи:
3/3 ( 2 дні з 8:00-20:00 , 1 день з 20:00 - 8:00)
Оплата праці:
20 000 ( ставка + КРІ)
Створюй кращий світ та зростай з командою Аврори!
Телефон рекрутерів:
Твої ключові задачі:
- Навчання, підтримка новачків і ведення робочих процесів, розробка інструкцій та листів розбивки по процесам;
- Донесення інформації щодо нововведень, коректив у роботі;
- Контроль та фіксація відвідуваності співробітників складу з початку зміни;
- Розбір помилок співробітників та їх фіксація згідно чек листу;
- Розбір і врегулювання конфліктних, спірних питань між співробітниками;
- Контроль та постановка задач черговому;
- Забезпечення процесів маркування
- підготовка наліпок для принтерів та маркування характеристик вантажу (крихке, вверх);
- Виявлення та виправлення не коректних габаритів при відвантажені НП;
- Комунікація з клієнтами стосовно змінення відділення НП;
- Запуск та відбір ОПТових замовлень;
- Формування реєстрів для поштових операторів та їх друк ;
- Своєчасно надавати відповіді в робочих чатах Telegram;
- Організація підтримки чистоти та проведення аудитів наскладі протягом дня;
- Контроль за виконанням робочих процесів
- Виконання співробітниками своїх обовязків, пікові навантаження на процеси, вирішення нестандартних ситуацій;
- Налагодження контакту і довіри в своїй команді, щоб кожен був почутий і отримував вчасний зрозумілий зворотній зв’язок по заданому питанню та інші важливі задачі.
Нам буде класно працювати разом, якщо ти:
- Високий рівень відповідальності;
- Вміння планувати та пріоритезувати задачі;
- Уміння працювати в режимі багатозадачності, високий рівень самоорганізації;
- Лідерські здібності, орієнтир на розвиток команди для досягнення поставлених цілей;
- Гарно розвинені комунікаційні навички;
- Вміння організовувати робочі процеси;
- Знання принципів роботи WMS/ GMS буде перевагою;
- Бажання навчатися і розвиватися;
- Ініціативність, проактитивність;
- Вміння працювати в команді.
Додаткові переваги:
- Офіційне працевлаштування згідно КЗпП з першого робочого дня;
- Гідну оплату праці за результатами роботи (ставка + КРІ);
- графік роботи 3/3 (2 дні з 8 до 20:00, 1 день з 20:00 до 8:00 / 3 вихідних;)
- Систему наставництва та злагоджену командну роботу;
- Команду, де твоя думка буде почута та гідно оцінена;
- Участь у цікавих та інноваційних проєктах;
- Лояльне ставлення компанії: велопарковка, доставка обідів, біговий клуб, навчальний центр, корпоративні заходи;
- Корпоративний магазин на території офісу підтримки — можливість придбати товари зі знижкою до 50%
- Програма лояльності для співробітників компанії Аврора передбачає 15% знижку на покупки в магазинах мереж;
- Навчання та можливість підвищувати кваліфікацію;
- Різноманітні тренінги у внутрішньому навчальному центрі;
- Навчайся, ділись, впроваджуй знання та заощаджуй 100% вартості тренінгів, які компенсує компанія!
Якщо Ви зацікавилися нашою вакансією, надсилайте Ваше резюме в Телеграм.: 067−556−33−58 Валерія
Переваги, які ти маєш, працюючи у “Аврора”
Офіційне працевлаштування згідно КЗпП з першого робочого дня
Можливість швидко збудувати горизонтальну та вертикальну кар’єру
Компанія сплачує всі податки за своїх
співробітників
Безкоштовна юридична консультація
Знижка 15% на покупки товарів в нашій мережі
Baby box для новонароджених аврорчиків
Щотижневі онлайн збори всієї компанії
із можливістю задати питання генеральному директору
Можливість вивчати англійську мову з
частковою або повною компенсацією вартості
Безкоштовні курси і тренінги від корпоративного навчального центру
Можливість навчатись на будь-яких зовнішніх платформах з частковою або повною компенсацією вартості
Унікальна корпоративна культура, цікаві
івенти та заходи
Неймовірне спортивне ком’юніті з регулярними челенджами та призами
Можливість ініціювати та долучатись
до благодійних проєктів
Матеріальна допомога від Аврори для ВПО
та людей з інвалідністю
Премія за рекомендацію знайомих на роботу
в Аврору
Можливість долучитись до корпоративного
донорства в Аврорі
Думки співробітників:
-
86,18%
опитаних мають друзів на роботі
-
93,32%
відмічають доброзичливі відносини з керівником
-
86,18%
відмічають якісну роботу своєї команди
*Результати внутрішнього дослідження в компанії eNPS та Q12 у листопаді 2022р.
З’явилися додаткові питання?
Ми можемо тобі допомогти
Інші вакансії у твоєму місті