В найкращу команду потрібен

Product Designer

Графік роботи:
5/2
Заробітна плата:
Прохання вказувати очікування в резюме.

Створюй кращий світ та зростай з командою Аврори!

Телефон рекрутерів:

Ім'я рекрутера:

  • Катерина
Повне навантаження
Офіс підтримки

Твої ключові задачі:

  • Створення, розвиток та масштабування дизайн-системи Digital Aurora для мобільного застосунку, e-commerce та in-store рішень (Price Checker, КСО);
  • Проєктування простих, швидких і зрозумілих користувацьких сценаріїв, що зменшують час покупки та підвищують задоволення клієнтів;
  • Поведення UX-досліджень: інтерв'ю, юзабіліті-тестів, journey maps, CJM та JTBD для глибокого розуміння поведінки користувачів;
  • Створення інтерактивних прототипів, wireframes і high-fidelity макетів для тестування гіпотез і перевірки бізнес-ідеї до розробки;
  • Участь у всіх етапах розробки продукту — від discovery до релізу, спільно з Product Manager, аналітиками та командою розробки;
  • Підтримка цілісності та консистентності дизайну у всіх цифрових продуктах Digital Aurora;
  • Управління та розвиток Aurora Design System (UI-компоненти, tokens, guideline, accessibility, motion);
  • Участь у плануваннях, демо, ретроспективах, взаємодія з CPO та CTO у стратегічному розвитку продуктів Digital Aurora; — контроль реалізації дизайну в розробці — якість, піксель-перфект, логіка UX;
  • Проведення A/B-тестів, аналіз результатів і впровадження поліпшень на основі даних;
  • Підвищення стандартів якості до UX/UI в продуктових командах. головних задач, які будуть виконуватися на цій посаді.

Нам буде класно працювати разом, якщо ти:

  • Маєш досвід роботи від 5 років на позиції Product Designer / Senior Product Designer у продуктових компаніях (B2C only — e-commerce, marketplaces, SaaS, retail, fintech);
  • Маєш портфоліо з кейсами, що демонструють процес — від інсайту до вимірюваного результату (CR, AOV, retention, NPS);
  • Маєш глибоку експертизу у Figma: компонентна архітектура, variables, auto layout 5.0, design tokens;
  • Маєш глибоке розуміння UX-принципів, патернів поведінки користувачів, інформаційної архітектури та accessibility; — досвід у UX-дослідженнях: user interviews, usability testing, card sorting, A/B-тести, аналіз аналітики;
  • Розумієш ключові продуктові метрики: CR, AOV, DAU/MAU, NPS, retention, task success rate;
  • Вмієш працювати з аналітичними інструментами: GA4, HotJar, Amplitude etc. навички співпраці у кросфункціональних командах з Product, Engineering, Marketing, Analytics;
  • Technical literacy — базове розуміння принципів клієнт-серверної архітектури, обмежень front-end та мобільної розробки;
  • Вмієш аргументовано презентувати дизайн-рішення на рівні C-level, перекладаючи UX-мову у бізнес-ефект.

Додаткові переваги:

  • Цікаве корпоративне життя та соціальні заходи, челенджі, біговий та футбольний клуби;
  • Бібліотека, читацький клуб та багато інших сервісів турботи!
Відгукнутись на вакансію
Галерея
Переваги, які ти маєш, працюючи у “Аврора”
  • Офіційне працевлаштування згідно КЗпП з першого робочого дня
  • Можливість швидко збудувати горизонтальну та вертикальну кар’єру
  • Компанія сплачує всі податки за своїх
співробітників
  • Безкоштовна юридична консультація
  • Знижка 15% на покупки товарів в нашій мережі
  • Baby box для новонароджених аврорчиків
  • Щотижневі онлайн збори всієї компанії
із можливістю задати питання генеральному директору
  • Можливість вивчати англійську мову з
частковою або повною компенсацією вартості
  • Безкоштовні курси і тренінги від корпоративного навчального центру
  • Можливість навчатись на будь-яких зовнішніх платформах з частковою або повною компенсацією вартості
  • Унікальна корпоративна культура, цікаві
івенти та заходи
  • Неймовірне спортивне ком’юніті з регулярними челенджами та призами
  • Можливість ініціювати та долучатись
до благодійних проєктів
  • Матеріальна допомога від Аврори для ВПО
та людей з інвалідністю
  • Премія за рекомендацію знайомих на роботу
в Аврору
  • Можливість долучитись до корпоративного
донорства в Аврорі
  • Віртуальний мультимаркет винагород
  • Винагорода за Кайдзен-ідеї (ідеї покращення) робочих процесів.
Думки співробітників:
  • 83,78%

    опитаних мають друзів на роботі

  • 95,10%

    відмічають доброзичливі відносини з керівником

  • 90,90%

    відмічають якісну роботу своєї команди

*Результати внутрішнього дослідження в компанії eNPS та Q12 у листопаді 2024р.

З’явилися додаткові питання?
Ми можемо тобі допомогти
Відкриті до спілкування з тобою