В найкращу команду . потрібен

Процесний(-а) аналітик(-иня) (Senior)

Графік роботи:
5/2
Заробітна плата:
Прохання вказати рівень заробітної плати в резюме

Створюй кращий світ та зростай з командою Аврори!

Телефон рекрутерів:

Повне навантаження
Офіс підтримки

Твої ключові задачі:

  • Аналіз потреб кліента;
  • Моделювання бізнес процесів, визначення та аналіз вузьких місць і областей неефективності;
  • Керівництво проектами з оптимізації та реінжинірингу бізнес-процесів;
  • Участь у розробці стратегій оптимізації процесів лише на рівні компанії;
  • Проведення складних аналітичних досліджень та підготовка рекомендацій;
  • Підготовка регламентів, інструкцій;
  • Комунікація між проєктними командами;
  • Взаємодія з керівництвом компанії та ключовими стейкхолдерами;
  • Наставництво та навчання менш досвідчених співробітників;
  • Розробка стандартів та методологій аналізу процесів для компанії.

Нам буде класно працювати разом, якщо ти:

  • Маєш досвід роботи від 3−5 років у ролі процесного аналітика;
  • Маєш експертне володіння методологіями BPMN 2.0, Lean, Six Sigma та іншими підходами до покращення процесів;
  • Знаєш підходи та методології процесного управління ISO 9001;
  • Маєш досвід побудови, або реінжинірингу бізнес-процесів, участі у проектах з автоматизації процесів;
  • Маєш глибоке розуміння взаємодії бізнес-процесів із ІТ-системами;
  • Маєш навички управління змінами та взаємодії з топ-менеджментом;
  • Маєш хороші навички проведення презентацій та документування складних рішень.

Додаткові переваги:

  • Цікаве корпоративне життя та соціальні заходи, челенджі, біговий та футбольний клуби;
  • Бібліотека, читацький клуб та багато інших сервісів турботи!
Відгукнутись на вакансію
Галерея
Переваги, які ти маєш, працюючи у “Аврора”
  • Офіційне працевлаштування згідно КЗпП з першого робочого дня
  • Можливість швидко збудувати горизонтальну та вертикальну кар’єру
  • Компанія сплачує всі податки за своїх
співробітників
  • Безкоштовна юридична консультація
  • Знижка 15% на покупки товарів в нашій мережі
  • Baby box для новонароджених аврорчиків
  • Щотижневі онлайн збори всієї компанії
із можливістю задати питання генеральному директору
  • Можливість вивчати англійську мову з
частковою або повною компенсацією вартості
  • Безкоштовні курси і тренінги від корпоративного навчального центру
  • Можливість навчатись на будь-яких зовнішніх платформах з частковою або повною компенсацією вартості
  • Унікальна корпоративна культура, цікаві
івенти та заходи
  • Неймовірне спортивне ком’юніті з регулярними челенджами та призами
  • Можливість ініціювати та долучатись
до благодійних проєктів
  • Матеріальна допомога від Аврори для ВПО
та людей з інвалідністю
  • Премія за рекомендацію знайомих на роботу
в Аврору
  • Можливість долучитись до корпоративного
донорства в Аврорі
Думки співробітників:
  • 86,18%

    опитаних мають друзів на роботі

  • 93,32%

    відмічають доброзичливі відносини з керівником

  • 86,18%

    відмічають якісну роботу своєї команди

*Результати внутрішнього дослідження в компанії eNPS та Q12 у листопаді 2022р.

З’явилися додаткові питання?
Ми можемо тобі допомогти
Відкриті до спілкування з тобою