В найкращу команду . потрібен
Процесний(-а) аналітик(-иня) ( Middle )
Графік роботи:
5/2
Заробітна плата:
Прохання вказати рівень заробітної плати в резюме
Створюй кращий світ та зростай з командою Аврори!
Телефон рекрутерів:
Твої ключові задачі:
- Аналіз поточних процесів компанії та пошук точок їх поліпшення;
- Участь в описі та візуалізації поточних бізнес-процесів;
- Збір даних від внутрішніх клієнтів та участь у інтерв'юванні співробітників;
- Моделювання бізнес-процесів в нотації BPMN;
- Побудова моделей «as is» та «to be «;
- Розробка та узгодження проектних рішень щодо оптимізації бізнес-процесів;
- Підготовка функціональних вимог для автоматизації процесів;
- Взаємодія з бізнесом та ІТ-командами, супровід впровадження змін;
- Контроль якості впровадження та супроводу процесів;
- Розробка регламентів компанії згідно з стандартами.
Нам буде класно працювати разом, якщо ти:
- Маєш досвід роботи у ролі процесного аналітика від 1 до 3 років;
- Маєш глибокі знання та досвід застосування BPMN 2.0, Visio, Bizagi, ARIS та інших методологій моделювання;
- Вмієш оптимізувати бізнес-процеси та розробляти регламенти, інструкцій, чек- листи;
- Маєш знання, підходи, методології процесного управління;
- Маєш досвід побудови, або реінжинірингу бізнес-процесів, участі у проектах з автоматизації процесів;
- Маєш розвинені комунікативні навички та вміння працювати з опором змін;
- Маєш аналітичне та системне мислення;
- Маєш досвід роботи з Microsoft 365;
- Маєш риси: відкритість, емоційний інтелект, стресостійкість;
- Знаєш англійську мову.
Додаткові переваги:
- Цікаве корпоративне життя та соціальні заходи, челенджі, біговий та футбольний клуби;
- Бібліотека, читацький клуб та багато інших сервісів турботи!
Переваги, які ти маєш, працюючи у “Аврора”
- Офіційне працевлаштування згідно КЗпП з першого робочого дня
- Можливість швидко збудувати горизонтальну та вертикальну кар’єру
- Компанія сплачує всі податки за своїх співробітників
- Безкоштовна юридична консультація
- Знижка 15% на покупки товарів в нашій мережі
- Baby box для новонароджених аврорчиків
- Щотижневі онлайн збори всієї компанії із можливістю задати питання генеральному директору
- Можливість вивчати англійську мову з частковою або повною компенсацією вартості
- Безкоштовні курси і тренінги від корпоративного навчального центру
- Можливість навчатись на будь-яких зовнішніх платформах з частковою або повною компенсацією вартості
- Унікальна корпоративна культура, цікаві івенти та заходи
- Неймовірне спортивне ком’юніті з регулярними челенджами та призами
- Можливість ініціювати та долучатись до благодійних проєктів
- Матеріальна допомога від Аврори для ВПО та людей з інвалідністю
- Премія за рекомендацію знайомих на роботу в Аврору
- Можливість долучитись до корпоративного донорства в Аврорі
Думки співробітників:
-
86,18%
опитаних мають друзів на роботі
-
93,32%
відмічають доброзичливі відносини з керівником
-
86,18%
відмічають якісну роботу своєї команди
*Результати внутрішнього дослідження в компанії eNPS та Q12 у листопаді 2022р.
З’явилися додаткові питання?
Ми можемо тобі допомогти
Відкриті до спілкування з тобою