В найкращу команду . потрібен

Процесний(-а) аналітик(-иня) ( Middle )

Графік роботи:
5/2
Заробітна плата:
Прохання вказати рівень заробітної плати в резюме

Створюй кращий світ та зростай з командою Аврори!

Телефон рекрутерів:

Людям з інвалідністю
Повне навантаження
Офіс підтримки

Твої ключові задачі:

  • Аналіз поточних процесів компанії та пошук точок їх поліпшення;
  • Участь в описі та візуалізації поточних бізнес-процесів;
  • Збір даних від внутрішніх клієнтів та участь у інтерв'юванні співробітників;
  • Моделювання бізнес-процесів в нотації BPMN;
  • Побудова моделей «as is» та «to be «;
  • Розробка та узгодження проектних рішень щодо оптимізації бізнес-процесів;
  • Підготовка функціональних вимог для автоматизації процесів;
  • Взаємодія з бізнесом та ІТ-командами, супровід впровадження змін;
  • Контроль якості впровадження та супроводу процесів;
  • Розробка регламентів компанії згідно з стандартами.

Нам буде класно працювати разом, якщо ти:

  • Маєш досвід роботи у ролі процесного аналітика від 1 до 3 років;
  • Маєш глибокі знання та досвід застосування BPMN 2.0, Visio, Bizagi, ARIS та інших методологій моделювання;
  • Вмієш оптимізувати бізнес-процеси та розробляти регламенти, інструкцій, чек- листи;
  • Маєш знання, підходи, методології процесного управління;
  • Маєш досвід побудови, або реінжинірингу бізнес-процесів, участі у проектах з автоматизації процесів;
  • Маєш розвинені комунікативні навички та вміння працювати з опором змін;
  • Маєш аналітичне та системне мислення;
  • Маєш досвід роботи з Microsoft 365;
  • Маєш риси: відкритість, емоційний інтелект, стресостійкість;
  • Знаєш англійську мову.

Додаткові переваги:

  • Цікаве корпоративне життя та соціальні заходи, челенджі, біговий та футбольний клуби;
  • Бібліотека, читацький клуб та багато інших сервісів турботи!
Відгукнутись на вакансію
Галерея
Переваги, які ти маєш, працюючи у “Аврора”
  • Офіційне працевлаштування згідно КЗпП з першого робочого дня
  • Можливість швидко збудувати горизонтальну та вертикальну кар’єру
  • Компанія сплачує всі податки за своїх
співробітників
  • Безкоштовна юридична консультація
  • Знижка 15% на покупки товарів в нашій мережі
  • Baby box для новонароджених аврорчиків
  • Щотижневі онлайн збори всієї компанії
із можливістю задати питання генеральному директору
  • Можливість вивчати англійську мову з
частковою або повною компенсацією вартості
  • Безкоштовні курси і тренінги від корпоративного навчального центру
  • Можливість навчатись на будь-яких зовнішніх платформах з частковою або повною компенсацією вартості
  • Унікальна корпоративна культура, цікаві
івенти та заходи
  • Неймовірне спортивне ком’юніті з регулярними челенджами та призами
  • Можливість ініціювати та долучатись
до благодійних проєктів
  • Матеріальна допомога від Аврори для ВПО
та людей з інвалідністю
  • Премія за рекомендацію знайомих на роботу
в Аврору
  • Можливість долучитись до корпоративного
донорства в Аврорі
Думки співробітників:
  • 86,18%

    опитаних мають друзів на роботі

  • 93,32%

    відмічають доброзичливі відносини з керівником

  • 86,18%

    відмічають якісну роботу своєї команди

*Результати внутрішнього дослідження в компанії eNPS та Q12 у листопаді 2022р.

З’явилися додаткові питання?
Ми можемо тобі допомогти
Відкриті до спілкування з тобою