В найкращу команду м. Вінниця потрібен
Не вказувати
Молодший (-а) LEAN-менеджер (-ка) РЦ
Графік роботи:
5/2
Заробітна плата:
-
Створюй кращий світ та зростай з командою Аврори!
Телефон рекрутерів:
Ім'я рекрутера:
- Марина
Твої ключові задачі:
- Участь у розробці, оновленні та адаптації стандартів і робочих інструкцій згідно з LEAN-методологіями;
- Консультування співробітників щодо інструментів ASAICHI, 5S, KaizeN;
- Супровід ідей співробітників: реєстрація, аналіз, підтримка реалізації, оновлення статусів;
- Участь у командних зустрічах, аудитах та командних проектах із вдосконалення;
- Підготовка звітів, ведення таблиць, аналіз ефективності LEAN-інструментів;
- Проведення комунікаційних активностей: публікація постів, створення матеріалів для інформування команд;
- Виконання завдань відповідно до листа адаптації.
Нам буде класно працювати разом, якщо ти:
- Вмієш планувати, запам’ятовувати великі обсяги інформації, розставляти пріоритети;
- Можеш працювати в режимі багатозадачності,
- Самостійно організовуєш свій час та пріоритети;
- Любиш аналізувати, знаходити закономірності та робити висновки;
- Легко комунікуєш та вмієш пояснювати складні речі простими словами, доброзичливий (-а);
- Маєш навички ділової комунікації, грамотну усну і письмову мову;
- Вільно володієш українською мовою та маєш базові знання англійської (B1+ — буде перевагою)
- Вмієш працювати з таблицями, звітами, документами;
- Відкритий (-а) до нового та не боїшся ініціатив;
- Здатний (-а) швидко навчатися;
- Готовий (-а) до відряджень.
- Маєш досвід у LEAN (буде перевагою, але не обов’язковий — головне бажання розвиватися в цьому напрямку.)
Додаткові переваги:
- Корпоративна розвозка та власний bla-bla-car
- Комфортне укриття;
- Парковка для велосипедів та автомобілів, прокат велосипедів;
- Дисконт-клуб від партнерів;
- Облаштовані зони фудкорту та відпочинку, з можливість придбати смачний свіжий обід та снеки.
Галерея
Переваги, які ти маєш, працюючи у “Аврора”
Офіційне працевлаштування згідно КЗпП з першого робочого дня
Можливість швидко збудувати горизонтальну та вертикальну кар’єру
Компанія сплачує всі податки за своїх
співробітників
Безкоштовна юридична консультація
Знижка 15% на покупки товарів в нашій мережі
Baby box для новонароджених аврорчиків
Щотижневі онлайн збори всієї компанії
із можливістю задати питання генеральному директору
Можливість вивчати англійську мову з
частковою або повною компенсацією вартості
Безкоштовні курси і тренінги від корпоративного навчального центру
Можливість навчатись на будь-яких зовнішніх платформах з частковою або повною компенсацією вартості
Унікальна корпоративна культура, цікаві
івенти та заходи
Неймовірне спортивне ком’юніті з регулярними челенджами та призами
Можливість ініціювати та долучатись
до благодійних проєктів
Матеріальна допомога від Аврори для ВПО
та людей з інвалідністю
Премія за рекомендацію знайомих на роботу
в Аврору
Можливість долучитись до корпоративного
донорства в Аврорі
Віртуальний мультимаркет винагород
Винагорода за Кайдзен-ідеї (ідеї покращення) робочих процесів.
Думки співробітників:
-
83,78%
опитаних мають друзів на роботі
-
95,10%
відмічають доброзичливі відносини з керівником
-
90,90%
відмічають якісну роботу своєї команди
*Результати внутрішнього дослідження в компанії eNPS та Q12 у листопаді 2024р.
З’явилися додаткові питання?
Ми можемо тобі допомогти
Інші вакансії у твоєму місті
Відкриті до спілкування з тобою