Керівник/-ця відділу товарознавства
Створюй кращий світ та зростай з командою Аврори!
Телефон рекрутерів:
Твої ключові задачі:
• Контроль прийнятих постачальників;
• Звірка прийнятого товару та обробленого по кількості;
• Знання асортименту товару мережі та брендів ;
• Знання комунікації по потоку руху товару;
• Знання категорій товару;
• Впевнений користувач програм MS Office, GMS, WMS;
• Знання товарознавста та відповідного документообігу на товар;
• Формування звітів;
• Контроль наповнення фото, опису та документів до товару на корпоративному сайті;
• Контроль введення габаритів товару.
Нам буде класно працювати разом, якщо ти:
• Досвід роботи в сфері складської логістики буде конкурентною перевагою;
• Досвід управління командою від 2-х років;
• Досвід оптимізації бізнес процесів, регламентації діяльності, розробки та управління по KPI;
• Висока відповідальність і націленість на результат;
• Розвинені лідерські якості, вміння вибудовувати ефективну команду;
• Уміння працювати в режимі багатозадачності, високий рівень самоорганізації;
• Стратегічне мислення.
• Лояльність.
Додаткові переваги:
- Офіційне працевлаштування згідно КЗпП з першого робочого дня;
- Гідну оплату праці за результатами роботи;
- Систему наставництва та злагоджену командну роботу;
- Команду, де твоя думка буде почута та гідно оцінена;
- Участь у цікавих та інноваційних проєктах;
- Лояльне ставлення компанії: велопарковка, доставка обідів, біговий клуб, навчальний центр, корпоративні заходи;
- Корпоративний магазин на території офісу підтримки — можливість придбати товари зі знижкою до 50%;
- Програма лояльності для співробітників компанії Аврора передбачає 15% знижку на покупки в магазинах мереж;
- Навчання та можливість підвищувати кваліфікацію; Різноманітні тренінги у внутрішньому навчальному центрі;
- Навчайся, ділись, впроваджуй знання та заощаджуй 100% вартості тренінгів, які компенсує компанія!
- Офіційне працевлаштування згідно КЗпП з першого робочого дня
- Можливість швидко збудувати горизонтальну та вертикальну кар’єру
- Компанія сплачує всі податки за своїх співробітників
- Безкоштовна юридична консультація
- Знижка 15% на покупки товарів в нашій мережі
- Baby box для новонароджених аврорчиків
- Щотижневі онлайн збори всієї компанії із можливістю задати питання генеральному директору
- Можливість вивчати англійську мову з частковою або повною компенсацією вартості
- Безкоштовні курси і тренінги від корпоративного навчального центру
- Можливість навчатись на будь-яких зовнішніх платформах з частковою або повною компенсацією вартості
- Унікальна корпоративна культура, цікаві івенти та заходи
- Неймовірне спортивне ком’юніті з регулярними челенджами та призами
- Можливість ініціювати та долучатись до благодійних проєктів
- Матеріальна допомога від Аврори для ВПО та людей з інвалідністю
- Премія за рекомендацію знайомих на роботу в Аврору
- Можливість долучитись до корпоративного донорства в Аврорі
-
86,18%
опитаних мають друзів на роботі
-
93,32%
відмічають доброзичливі відносини з керівником
-
86,18%
відмічають якісну роботу своєї команди
*Результати внутрішнього дослідження в компанії eNPS та Q12 у листопаді 2022р.