Інженер з нормування трудових процесів
Створюй кращий світ та зростай з командою Аврори!
Телефон рекрутерів:
Твої ключові задачі:
- Проведення фотохронометражних спостережень (зони/ділянки) розподільчого центру (РЦ);
- Розрахунок норм часу, норм виробітку та відрядних розцінок;
- Складання карт логістичних процесів по відділам РЦ, блок схем процесу на РЦ «ЯК Є»/Модель «ЯК МАЄ БУТИ», презентацій (PowerPoint);
-
Розрахунки та аналіз:
- фактичної та нормативної продуктивності/трудомісткості по зонах РЦ;
- відрядних розцінок та середніх заробітних плат діючих норм часу та норм виробітку;
- аналіз та контроль виконання впроваджених нормативів;
- Участь у проведенні робіт з розробки та удосконалення форм і систем заробітної плати, матеріального та морального стимулювання.
- Розрахунки оптимальної чисельності персоналу, необхідної для виконання планового та фактичного обсягу обробляймого товару.
Нам буде класно працювати разом, якщо ти:
- Володіння ПК: Досвідчений користувач, знання MS Office (переважно Excel - високий рівень);
- Знання Трудового законодавства;
- Організаторські здібності;
- Аналітичні здібності;
- Вміння швидко реагувати у нестандартних ситуаціях;
- Комунікабельність;
- Здатність швидко навчатися;
- Ініціативність;
- Досвід роботи на аналогічній посаді від 2 років (перевага складська логістика)
Додаткові переваги:
-
Офіційне працевлаштування згідно КЗпП з першого робочого дня;
-
Гідну оплату праці за результатами роботи;
-
Систему наставництва та злагоджену командну роботу;
-
Команду, де твоя думка буде почута та гідно оцінена;
-
Участь у цікавих та інноваційних проєктах;
-
Лояльне ставлення компанії: велопарковка, доставка обідів, біговий клуб, навчальний центр, корпоративні заходи;
-
Корпоративний магазин на території офісу підтримки — можливість придбати товари зі знижкою до 50%;
-
Програма лояльності для співробітників компанії Аврора передбачає 15% знижку на покупки в магазинах мереж;
-
Навчання та можливість підвищувати кваліфікацію; Різноманітні тренінги у внутрішньому навчальному центрі;
-
Навчайся, ділись, впроваджуй знання та заощаджуй 100% вартості тренінгів, які компенсує компанія!
-
Можливе бронювання за наявності належно оформлених військово-облікових документів.
- Офіційне працевлаштування згідно КЗпП з першого робочого дня
- Можливість швидко збудувати горизонтальну та вертикальну кар’єру
- Компанія сплачує всі податки за своїх співробітників
- Безкоштовна юридична консультація
- Знижка 15% на покупки товарів в нашій мережі
- Baby box для новонароджених аврорчиків
- Щотижневі онлайн збори всієї компанії із можливістю задати питання генеральному директору
- Можливість вивчати англійську мову з частковою або повною компенсацією вартості
- Безкоштовні курси і тренінги від корпоративного навчального центру
- Можливість навчатись на будь-яких зовнішніх платформах з частковою або повною компенсацією вартості
- Унікальна корпоративна культура, цікаві івенти та заходи
- Неймовірне спортивне ком’юніті з регулярними челенджами та призами
- Можливість ініціювати та долучатись до благодійних проєктів
- Матеріальна допомога від Аврори для ВПО та людей з інвалідністю
- Премія за рекомендацію знайомих на роботу в Аврору
- Можливість долучитись до корпоративного донорства в Аврорі
-
86,18%
опитаних мають друзів на роботі
-
93,32%
відмічають доброзичливі відносини з керівником
-
86,18%
відмічають якісну роботу своєї команди
*Результати внутрішнього дослідження в компанії eNPS та Q12 у листопаді 2022р.