Охоронник/охоронниця на магазин
Створюй кращий світ та зростай з командою Аврори!
Телефон рекрутерів:
«Аврора» слідує принципам ґендерної рівності, які пропагують забезпечення рівних прав і можливостей жінок та чоловіків, незалежно від ґендеру й статі, активно транслює їх та втілює у своїй діяльності.
Ґендерна рівність – одна з цілей сталого розвитку ООН, яка пропагує забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків, свободу вибору без обмежень, можливість вільно займатися розвитком власних здібностей, незалежно від ґендеру й статі.
«Аврора» слідує цим принципам, активно транслює їх та втілює у своїй діяльності, а також відкрито підтримує рівність прав чоловіків і жінок, зокрема й у робочому просторі: всередині компанії та при співпраці з партнерами.
Стереотипно футбол вважається чоловічим видом спорту, тож у серпні 2023 року «Аврора» стала офіційним партнером жіночої футбольної команди «Кривбас». В Україні вперше ЖФК отримав власного партнера!
Ось, що каже з цього приводу директорка з розвитку людського капіталу «Аврори» Ольга Правда:
Рівність прав та можливостей є одним із пріоритетів нашої компанії в досягненні цілей сталого розвитку. Ми давно дотримуємося його в роботі, забезпечуємо реалізацію потенціалу й талантів співробітників незалежно від статі. З ФК «Кривбас» ми маємо колегіальну філософію і спільні цінності, а завдяки укладеному партнерству просуватимемо ідею жіночого лідерства як кар’єри та способу реалізації у «нежіночих» професіях, працюватимемо зі стереотипами, аби сприяти соціальному розвитку жінок і суспільства в цілому. Адже, все ж таки, для вирівнювання умовних ґендерних терезів наразі підтримки потребують жінки.
Твої ключові задачі:
- виявлення та попередження крадіжок;
- адміністрування системи відеоспостереження;
- забезпечення збереження товарно-матеріальних цінностей;
- вирішення конфліктних ситуацій в рамках цінностей компанії та законів України.
Нам буде класно працювати разом, якщо ти:
- шукаєш першу роботу чи хочеш змінити професію;
- завершуєш навчання чи вже маєш багаторічний досвід;
- хочеш надавати клієнтам кращий сервіс;
- не любиш «скучати» і сидіти на місці;
- з задоволенням навчаєшся новому;
- тобі 18 або більше років;
- маєш хорошу фізичну підготовку;
- вмієш працювати за комп’ютером;
- обов’язкова наявність дійсного документу про військовий облік (для чоловіків).
Додаткові переваги:
- графік 4/2;
- ЗП від 22000 грн. без верхньої межі;
- 15 % знижка на покупки товарів в нашій мережі;
- матеріальну допомогу ВПО й людям з інвалідністю;
- можливість швидко побудувати кар’єру;
- спортивні челенджі та заходи;
- щотижневі онлайн зібрання усією компанією;
- можливість долучатись до благодійних ініціатив та наближати перемогу разом.
Офіційне працевлаштування згідно КЗпП з першого робочого дня
Можливість швидко збудувати горизонтальну та вертикальну кар’єру
Компанія сплачує всі податки за своїх
співробітників
Безкоштовна юридична консультація
Знижка 15% на покупки товарів в нашій мережі
Baby box для новонароджених аврорчиків
Щотижневі онлайн збори всієї компанії
із можливістю задати питання генеральному директору
Можливість вивчати англійську мову з
частковою або повною компенсацією вартості
Безкоштовні курси і тренінги від корпоративного навчального центру
Можливість навчатись на будь-яких зовнішніх платформах з частковою або повною компенсацією вартості
Унікальна корпоративна культура, цікаві
івенти та заходи
Неймовірне спортивне ком’юніті з регулярними челенджами та призами
Можливість ініціювати та долучатись
до благодійних проєктів
Матеріальна допомога від Аврори для ВПО
та людей з інвалідністю
Премія за рекомендацію знайомих на роботу
в Аврору
Можливість долучитись до корпоративного
донорства в Аврорі
-
86,18%
опитаних мають друзів на роботі
-
93,32%
відмічають доброзичливі відносини з керівником
-
86,18%
відмічають якісну роботу своєї команди
*Результати внутрішнього дослідження в компанії eNPS та Q12 у листопаді 2022р.