Менеджерка/менеджер служби безпеки Житомирського регіону

Графік роботи:

5/2 (+відрядження)

Оплата праці:

Створюй кращий світ та зростай з командою Аврори!

Телефон рекрутерів:

380671413905

Людям з інвалідністю

Офіс підтримки

«Аврора» слідує принципам ґендерної рівності, які пропагують забезпечення рівних прав і можливостей жінок та чоловіків, незалежно від ґендеру й статі, активно транслює їх та втілює у своїй діяльності.

Ґендерна рівність – одна з цілей сталого розвитку ООН, яка пропагує забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків, свободу вибору без обмежень, можливість вільно займатися розвитком власних здібностей, незалежно від ґендеру й статі.

«Аврора» слідує цим принципам, активно транслює їх та втілює у своїй діяльності, а також відкрито підтримує рівність прав чоловіків і жінок, зокрема й у робочому просторі: всередині компанії та при співпраці з партнерами.

Стереотипно футбол вважається чоловічим видом спорту, тож у серпні 2023 року «Аврора» стала офіційним партнером жіночої футбольної команди «Кривбас». В Україні вперше ЖФК отримав власного партнера!

Ось, що каже з цього приводу директорка з розвитку людського капіталу «Аврори» Ольга Правда:

Рівність прав та можливостей є одним із пріоритетів нашої компанії в досягненні цілей сталого розвитку. Ми давно дотримуємося його в роботі, забезпечуємо реалізацію потенціалу й талантів співробітників незалежно від статі. З ФК «Кривбас» ми маємо колегіальну філософію і спільні цінності, а завдяки укладеному партнерству просуватимемо ідею жіночого лідерства як кар’єри та способу реалізації у «нежіночих» професіях, працюватимемо зі стереотипами, аби сприяти соціальному розвитку жінок і суспільства в цілому. Адже, все ж таки, для вирівнювання умовних ґендерних терезів наразі підтримки потребують жінки.

Твої ключові задачі:

Працювати із втратами компанії ;
Аналіз роботи охоронців;
Підбір охоронців ;
Навчання охоронців;
Аналіз інвентаризації;
Дисципліна персоналу;
Робота з крадіжками та шахрайством;
Робота з відеонаглядом;
Представлення інтересів компанії.

Нам буде класно працювати разом, якщо ти:

Бажання працювати в команді ;
Стресостійкість;
Бажання навчатись;
Наявність вищої освіти;
Бажано мати власне авто;
Готовність до відряджень;
Перевага надається колишнім працівникам МВС.

Додаткові переваги:

Корпоративний магазин;
Дисконт-клуб;
Фудкорти з можливістю замовити обіди;
Велопарковка, паркінг, прокат велосипедів;
Комфортне укриття;
Кімнати для дозвілля дітей;
Корпоративний транспорт та власний bla-bla-car;
Спортзал, кав’ярня, зони для відпочинку;
Цікаве корпоративне життя та соціальні заходи, челенджі, біговий та футбольний клуби;
Бібліотека, читацький клуб та багато інших сервісів турботи!

Відгукнутись на вакансію

Переваги, які ти маєш, працюючи у “Аврора”

Офіційне працевлаштування згідно КЗпП з першого робочого дня
Можливість швидко збудувати горизонтальну та вертикальну кар’єру
Компанія сплачує всі податки за своїх співробітників
Безкоштовна юридична консультація
Знижка 15% на покупки товарів в нашій мережі
Baby box для новонароджених аврорчиків
Щотижневі онлайн збори всієї компанії із можливістю задати питання генеральному директору
Можливість вивчати англійську мову з частковою або повною компенсацією вартості
Безкоштовні курси і тренінги від корпоративного навчального центру
Можливість навчатись на будь-яких зовнішніх платформах з частковою або повною компенсацією вартості
Унікальна корпоративна культура, цікаві івенти та заходи
Неймовірне спортивне ком’юніті з регулярними челенджами та призами
Можливість ініціювати та долучатись до благодійних проєктів
Матеріальна допомога від Аврори для ВПО та людей з інвалідністю
Премія за рекомендацію знайомих на роботу в Аврору
Можливість долучитись до корпоративного донорства в Аврорі